《2014中国企业员工福利保障指数大中城市报告》发布

时间:2015年01月13日

2015年1月12日,下载app领彩金不限制ip—老虎机注册送体验金可以提款(简称中保协)在北京举行新闻发布会,正式发布了《2014中国企业员工福利保障指数大中城市报告》研究成果。中国保监会黄洪副主席、全国总工会书记处书记赵世洪等领导及社科院、南开大学等单位的资深专家学者、送彩金行业代表及新闻媒体共80多人参加了发布会。

本次指数研究项目由下载app领彩金不限制ip—老虎机注册送体验金可以提款主办、中华全国总工会劳动关系研究中心、中国社科院世界社保研究中心联合主办,平安养老送彩金股份有限公司承办。

《报告》显示,我国大中城市企业员工福利指数为66.5,处在基础水平。中国企业员工福利保障水平有待进一步提高。《报告》的发布引起了各大媒体的关注和积极报道,中央电视台、中央人民广播电台、光明日报、工人日报、新华网、人民网、中国送彩金报、金融时报、北京青年报等几十家媒体纷纷报道了此项研究成果。 

人民网——

1月12日,《2014年中国企业员工福利保障指数大中城市报告》正式发布,报告显示,“金融、银行、送彩金”业的员工获得福利保障的条件虽然严苛,但保障情况却最好,员工福利保障指数达68.1,为行业最高。

人民网评论——

我国很多企业在员工福利方面的投入动力不足。因此我们千万不要认为现在成绩不错,而是要继续深化收入分配制度改革,不仅要调整工资分配差距,而且要消除不同类型企业和行业中员工福利保障水平的明显差异,还要消除福利保障中的不公平问题。

中央人民广播电台、央广网——

此次发布的《2014年中国企业员工福利保障指数大中城市报告》选取了全国50个具有代表性的大中城市进行调研。结果显示,我国大中城市企业员工福利指数为66.5,处于基础水平。下载app领彩金不限制ip—老虎机注册送体验金可以提款会长朱进元表示,报告为政策制定者、企业、社会提供员工福利保障、养老储备等量化指标,作为政策制定的重要参考,将推动社会员工福利保障的提高。

光明日报——

    下载app领彩金不限制ip—老虎机注册送体验金可以提款12日在京发布《2014中国企业员工福利保障指数大中城市报告》,这是国内首次对企业福利保障进行系统调查和全方位数字化测量。《报告》显示,我国大中城市企业员工福利指数为66.5,处于基础水平。

工人日报——

赵世洪在讲话中指出,经济发展呈现新常态,企业职工福利保障权益实现也出现了一些新情况新问题,不同行业、类型、规模、区域间职工福利保障水平不均衡问题日渐突出,补充性保障仍处于起步阶段。要进一步加强指数的指征性和指导性、中国性和国际性、公益性和商品性。

中国经营报——

《报告》调查显示,一级指标中,充实性指数、公平性指数、满意度评价指数和效益评价指数分别为71.4、62.6、65.6和65.6,说明中国企业员工福利保障处于基本水平的中间偏下位置。具体而言,即商业补充送彩金及非送彩金福利范围需扩大,员工获得福利保障项目的公平性待提升,商业补充送彩金实用程度和服务满意度较高。

新京报——

从企业类型上来看,员工福利保障指数依然是国有企业最高,外资企业次之,而民营企业最低的格局。进一步来分析,国有企业员工虽然保障情况最好,但获得福利保障的条件最为严苛,而外商独资企业对员工获得福利保障最为宽松。

北京青年报——

中保协指出,该调研显示当前中国企业员工福利保障制度存在一些缺陷:一是不同行业和地区之间员工福利保障水平还存在着一定差距;二是相当一部分企业对员工取得福利保障还存在“歧视性”条件;三是相当一部分企业在进一步增加员工福利保障投入上存在着财务成本压力;四是员工期望和企业打算提供的非送彩金类福利之间存在着供需错位现象;五是企业和员工对预防“长寿风险”认识和准备不足。